こんにちは、藤原です。

あなたは、今学んでいるスキルを
誰かに教えていますか？

もし、ただ自分だけの中で終わらせて
いるとしたら、それは、自らの可能性を
狭めていることになります。

人は、基本学んだことを48時間で
80％のことを忘れてしまいます。

だから、このメルマガは忘れることを
前提に何度も何度も長期記憶に刻み
込まれるように構成しているのですが、

もし、

あなたが更に自分の可能性を広げ
加速したいと願うのであれば、

誰かに教えることを前提に学ぶことです。

人は、理解できないことは、
伝えることが出来ません。

しかし、

伝えることが前提の場合、
強制的に理解する能力が向上されます。

ただ、これも多少の訓練が必要です。
始めから出来る人などいません。

ですので、まずは１つでも２つでも
いいので、誰かに教えることを前提に
目の前のことに取り組んでみてください。

ステップはこうです。

１．学ぶ
２．伝える
３．教える

この教えるというのは理解しただけでは
不十分で自分でも実践し成果を出せていな
ければ自信を持って教えることができません。

しかし、このステージに行くには、
強制的に環境を作る必要があります。

なぜなら、

未知の体験は恐怖が伴うからです。

ただ、その未知の体験にこそ
次の成長が待っています。

だから、

もし、あなたが次のステージに行きたいけど
なかなか進めないというのであれば強制的に
押し上げてくれる環境を作ることです。

言い訳し逃げれない環境を作ることが
自らを加速的に成長させます。

教える相手は
社員やお客さんでも良いですが、
同業者が１番です。

同業者にお金を貰いながら
教えてみませんか？

所謂、法人向けのコンサルティングです。

この環境を作った瞬間に、
あなたの未来を１０倍加速させます。